职位二:电话销售
岗位职责
1、通过电话和互联网等联络方式,实现公司音像产品、会员服务的销售计划;
2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理,通过电话、邮件、传真等方式开发新客户,了解新客户的需求,销售产品,为公司产品和服务不断开拓市场占有率;
3、完成部门经理交办的各项临时性工作。
任职条件
1、熟悉电话营销的运作流程和技巧,能友好地通过电话与顾客交谈,并能准确表达需要阐述的信息;
2、熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作;
3、精通电话营销技巧,并能熟练运用。
职位三:栏目组外联
主要职责:
1、发掘经济热点话题,寻找适合参与电视节目的专家,包括知名企业家,咨询专家,教授学者;
2、与专家沟通节目选题,提出节目录制要求;
3、节目录制期间的专家接待和关系维护。
任职资格:
1、大专以上学历,对企业经营管理比较感兴趣。
2、人际沟通能力强,具有良好的口头和书面表达能力,具备良好的外语(书面和口语)沟通能力者优先。
3、形象端庄 气质高雅,熟悉商务接待礼仪;有强烈的敬业和团队合作精神,不怕挫折。
4、熟练使用电脑和互联网。
5、2年以上工作经验。
职位四:高级客服经理
职位描述职位要求:
1、大学专科或以上学历,至少3年以上销售、客服、相关工作经验。
2、能够解决用户关于销售和服务的投诉。
3、有丰富的电话销售经验和陌生拜访经验。
4、有良好的服务意识及沟通协调能力,独立开发客户和跟进。
5、能承受一定的工作压力,能系统地进行并对客服人员进行培训。.
工作内容
1、负责对销售网络拓展及市场占有率相关工作。
2、计划和指导客服人员发展并控制销售和服务程序。观察用户偏爱,确定销售努力的焦点。
3、指导和协调各类销售活动,包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。
4、对销售任务、回款目标按计划完成负责。
5、公司客服工作的制定、实施以及管理和监督,能够进行报表分析、向公司提供回访总结报告,深度跟进客。
职位五:销售代表
岗位职责:
1、销售目标的完成,根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成;
2、主要通过外出拜访或电话联系等方式向目标的客户销售产品和服务,主要针对:政府企业管理层和各类的行业协会推出的培训讲座;
3、根据本部门销售政策,与客户及公司财务人员保持良好沟通,提前通知客户做好付款准备,掌握催收技巧,确保货款顺利回收;
任职条件
1、具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力;优秀的学习出色完成工作的能力。
2、在比较艰苦的情况下或巨大的压能力和分析判断能力,条理性强;富有团队合作精神,具备在压力下力下能克服各种阻碍坚持工作,通过各种方法完成较困难的任务。
职位六:销售部经理
职位描述
1、根据公司市场销售计划,带领团队完成销售指标。
2、与客户保持密切业务联系,按照市场情况,提出销售方案,以供公司参考。
3、分析客户心理,了解客户的具体需求,有针对性地进行销售,提高公司产品的销售率。
4、积极参各种促销活动,开发新客户。
5、利用销售公关技巧、广交朋友、扩大公司影响。
6、开展有计划的销售活动,有计划的发展新客户。
7、要求有3年以上团队带领经验。 |